Notre grande expérience de la formation, avec plus de 8000 heures, nous permet d’assurer un service de qualité. Nous intervenons dans toute la France et dans une multitude de secteurs.

Cette formation vous permettra :

• De connaître les objectifs et la philosophie de l’entretien professionnel,
• D’appréhender les obligations dictées par la législation,
• De maîtriser les aspects règlementaires de l’entretien professionnel,
• D’être capable de conduire et de « coacher » les collaborateurs, en matière de formation et d’évolution professionnelle,
• De donner la possibilité à chaque salarié de se doter d’un plan personnel de formation répondant à un projet d’évolution professionnelle.

Pour résumer, au terme de cette journée, avec l’aide du logiciel GERIPRO, vous serez capable de :

• Connaître le contexte légal;
• Connaître les enjeux pour l’entreprise, pour le manager, pour le collaborateur;
• Connaître les missions et le rôle de l’accompagnateur;
• Connaître les obligations liées à la loi;
• Définir le plan de développement personnel du salarié;
• Connaître les outils de communication utilisables avant et pendant l’entretien professionnel;
• Comprendre les différences entre les entretiens annuels, professionnels et de seconde partie de carrière;
• Savoir utiliser les trames d’entretiens professionnels comme le guide d’entretien préalable de l’employeur ou le guide d’entretien préalable du salarié inclus dans le logiciel GERIPRO;
• Intégrer l’entretien professionnel aux enjeux de l’entreprise;
• Identifier les besoins requis en compétences pour le présent et le futur;
• Identifier les compétences disponibles et les axes de développement.

Vous souhaitez mettre en place cette formation dans votre entreprise …

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Notre grande expérience de la formation, avec plus de 8000 heures, nous permet d’assurer un service de qualité. Nous intervenons dans toute la France et dans une multitude de secteurs.

Cette formation vous permettra de manager et motiver une équipe.

Pour résumer, au terme de cette journée, vous serez capable de :

• Créer et entretenir une dynamique collective,
• Adapter votre management aux situations et au profil de vos collaborateurs,
• Renforcer l’efficacité de votre communication,
• Faire progresser vos équipes.

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Notre grande expérience de la formation, avec plus de 8000 heures, nous permet d’assurer un service de qualité. Nous intervenons dans toute la France et dans une multitude de secteurs.

Cette formation vous permettra d’acquérir des notions de base en droit social et vous pourrez ainsi transférer immédiatement les savoir-faire acquis sur vos postes de travail et auprès de vos collaborateurs.

Pour résumer, au terme de cette journée, vous serez capable de :

• Identifier les règles du Droit du travail applicables aux entreprises
• Connaître les différents rouages administratifs et législatifs du Droit du travail
• Respecter le Droit du travail au quotidien
• Connaître les modalités des stages en entreprise, du contrat de professionnalisation et d’apprentissage
• Gérer la formation professionnelle
• Anticiper les conflits juridiques

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Notre grande expérience de la formation, avec plus de 8000 heures, nous permet d’assurer un service de qualité. Nous intervenons dans toute la France et dans une multitude de secteurs.

Cette formation vous permettra de :

• Définir les règles de fonctionnement de votre entreprise,
• Rédiger efficacement votre règlement intérieur,
• Clarifier le pouvoir disciplinaire de l’employeur et respecter les procédures,
• Clarifier les règles en matière d’hygiène et sécurité dans votre entreprise et respecter les procédures.

Pour résumer, au terme de cette journée, vous serez capable de :

• Définir, élaborer, et savoir diffuser votre règlement intérieur dans votre entreprise;
• Connaitre les clauses obligatoires et interdites;
• Définir les domaines du règlement intérieur et mettre en œuvre des procédures en matière de sécurité, d’hygiène, de conditions de travail, des règles générales et permanentes de vie dans l’entreprise, de harcèlement moral et sexuel;
• Identifier les sanctions applicables et les recours possibles du salarié;
• Connaitre les mesures de publicité du règlement intérieur.

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Notre grande expérience de la formation, avec plus de 8000 heures, nous permet d’assurer un service de qualité. Nous intervenons dans toute la France et dans une multitude de secteurs.

Cette formation vous permettra :

• De connaître les objectifs et la philosophie de l’entretien professionnel,
• D’appréhender les obligations dictées par la législation,
• De maîtriser les aspects règlementaires de l’entretien professionnel,
• D’être capable de conduire et de « coacher » les collaborateurs, en matière de formation et d’évolution professionnelle,
• De donner la possibilité à chaque salarié de se doter d’un plan personnel de formation répondant à un projet d’évolution professionnelle.

Pour résumer, au terme de cette journée, vous serez capable de :

• Connaître le contexte légal;
• Connaître les enjeux pour l’entreprise, pour le manager, pour le collaborateur;
• Connaître les missions et le rôle de l’accompagnateur;
• Connaître les obligations liées à la loi;
• Définir le plan de développement personnel du salarié;
• Connaître les outils de communication utilisables avant et pendant l’entretien professionnel;
• Comprendre les différences entre les entretiens annuels, professionnels et de seconde partie de carrière;
• Savoir utiliser les trames d’entretiens professionnels comme le guide d’entretien préalable de l’employeur ou le guide d’entretien préalable du salarié;
• Intégrer l’entretien professionnel aux enjeux de l’entreprise;
• Identifier les besoins requis en compétences pour le présent et le futur;
• Identifier les compétences disponibles et les axes de développement.

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Notre grande expérience de la formation, avec plus de 8000 heures, nous permet d’assurer un service de qualité. Nous intervenons dans toute la France et dans une multitude de secteurs.

Cette formation vous permettra :

• D’acquérir des notions de base en droit social,
• De transférer immédiatement sur les postes de travail et auprès des collaborateurs, les savoirs faire acquis en formation grâce au logiciel GERIPRO.

Pour résumer, au terme de cette formation, vous serez capable :

• D’identifier les règles du Droit du travail applicables aux entreprises,
• De connaitre les différents rouages administratifs et législatifs du Droit du travail,
• De respecter le Droit du travail au quotidien,
• De connaitre les modalités des stages en entreprise, du contrat de professionnalisation et d’apprentissage,
• De gérer la formation professionnelle,
• D’anticiper les conflits juridiques.

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Notre grande expérience de la formation, avec plus de 8000 heures, nous permet d’assurer un service de qualité. Nous intervenons dans toute la France et dans une multitude de secteurs.

Cette formation vous permettra de :

• Définir les règles de fonctionnement de votre entreprise,
• Rédiger efficacement votre règlement intérieur,
• Clarifier le pouvoir disciplinaire de l’employeur et respecter les procédures,
• Clarifier les règles en matière d’hygiène et sécurité dans votre entreprise et respecter les procédures.

Pour résumer, au terme de cette journée,avec l’aide du logiciel GERIPRO, vous serez capable de:

• Définir, élaborer, et savoir diffuser votre règlement intérieur dans votre entreprise;
• Connaitre les clauses obligatoires et interdites;
• Définir les domaines du règlement intérieur et mettre en œuvre des procédures en matière de sécurité, d’hygiène, de conditions de travail, des règles générales et permanentes de vie dans l’entreprise, de harcèlement moral et sexuel;
• Identifier les sanctions applicables et les recours possibles du salarié;
• Connaitre les mesures de publicité du règlement intérieur.

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